— Работаю в организации по трудовому договору и по договору подряда. Выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с 11 мая по 13 сентября 2011 г. Как назначается пособие по беременности и родам? — поинтересовалась читательница.
Консультирует начальник райотдела ФСЗН Нина Стефаненко:
— Согласно п. 7 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 № 1290 (далее — Положение), пособие по беременности и родам назначается по каждому месту работы. Учитывая , что женщина работает в организации и по трудовому договору, и по договору подряда, исчисление пособия по беременности и родам ей производится по каждому месту работы отдельно. При исчислении пособия по беременности и родам по месту работы по трудовому договору применяются пп. 27, 31-35, 44 Положения. Исчисление пособия по месту работы по договору подряда производится по правилам п. 40 Положения. Следует отметить, что размер пособия по беременности и родам по месту работы по договору подряда не должен превышать 70 процентов суммы обязательных страховых взносов, уплаченных с вознаграждения, из которого исчислялось пособие. При этом, если исчисленный размер пособия по беременности и родам составляет менее установленного минимального размера пособия по беременности и родам (50% величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за каждый календарный месяц, за который назначается пособие по беременности и родам), то пособие назначается в минимальном размере.
Домой Общество
