По состоянию на 1 июля текущего года в организациях района трудилось более 7 тысяч человек. И это без учета предприятий малого бизнеса. Четверть населения была занята в промышленности, примерно столько же — в сельском и лесном хозяйстве, около 17 процентов жителей города и села работают в сфере образования.
В целом же, в экономике района в январе — июне было занято более 8,5 тысячи человек.
Об этом шла речь на заседании райисполкома, которое состоялось 18 августа. Как отметил глава района Дмитрий Хайновский, несмотря на низкий процент безработицы, в отдельных предприятиях и организациях существует потребность в специалистах для замещения вакантных должностей.
По информации управления по труду, занятости и социальной защите Климовичского райисполкома, нанимателями по состоянию на 1 августа текущего года было заявлено более 300 вакансий, из них по рабочим профессиям — 200. Больше всего специалистов требуется в сельском и лесном хозяйстве — 108, в промышленности — 58, в торговле — 23.
Как отметил директор лесхоза Михаил Степанов, больше всего организация нуждается в представителях рабочих профессий. Несмотря на высокую зарплату (около 4 тысяч рублей), сегодня сложно найти операторов на лесозаготовительную технику.
По мнению председателя Комитета экономики Могилевского облисполкома Дмитрия Мудрогелова, для всех субъектов хозяйствования очень важно грамотно выстроить кадровую вертикаль. Особое внимание при этом уделив закрепляемости молодых специалистов.
Сегодня для каждого человека в первую очередь важны заработная плата и условия труда, то, как решается жилищный вопрос.
Как подчеркнул председатель райисполкома Дмитрий Хайновский, в каждой организации нужно организовать работу с кадрами так, чтобы видеть перспективу и обеспечить безболезненную сменяемость специалистов на рабочих местах.
Закрепляемости кадров будет способствовать и направление на учебу по целевым направлениям.
В текущем году управлением по труду, занятости и социальной защите Климовичского райисполкома заключены три дорожные карты по сотрудничеству с УКП «Коммунальник», КСУП «Полошково», филиалом «КлимАгро» ОАО «Климовичский КХП». В рамках реализации предусмотренных документами мероприятий уже трудоустроен 61 человек, 3 — направлены на переобучение.
На Климовщине активно проводятся ярмарки вакансий, в том числе электронные, которые помогают безработным гражданам оперативно решать вопросы с трудоустройством.
