Создание здоровых и безопасных условий труда — непосредственная задача работодателя. Немаловажной составляющей здесь является температурный режим. И если в летнее время разговор идет о жаре, то в зимний период — о холоде.
— Параметры микроклимата на рабочих местах регламентируются гигиеническими нормативами «Микроклиматические показатели безопасности и безвредности на рабочих местах», утвержденными Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 2021 г. № 37. Наниматель обязан поддерживать необходимые параметры температуры воздуха с помощью систем вентиляции, отопления и кондиционирования, — уточняет председатель райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Александр Голочевский.
Холодным периодом года считается промежуток времени, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10 ºС и ниже. Значения терминов «сильный мороз» и «очень сильный мороз» приводятся в пунктах 5.15, 5.16 ТКП 17.10-06-2008. В соответствии с ТКП 17.10-06-2008 при сильном морозе значение минимальной температуры воздуха достигает отметки -25 — -34 ºС. При очень сильном морозе — -35 ºС и ниже.
В соответствии с частью 1 статьи 29 Закона об охране труда работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах). Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором. Дополнительные специальные перерывы предоставляются наряду с перерывом для отдыха и питания в течение рабочего дня и включаются в рабочее время.
Как показал профсоюзный мониторинг сельхозобъектов Климовщины, на животноводческих фермах и в мехмастерских имеются необходимые помещения, где работники могут обогреться и принять пищу.
