В управлении по труду, занятости и социальной защите Климовичского райисполкома рассказали, в каких случаях работник может не получить пособие по временной нетрудоспособности либо его размер будет уменьшен.
В выплате могут отказать, если работник:
- умышленно причинил вред своему здоровью, чтобы уклониться от работы или выполнения других обязанностей;
- получил травму при совершении преступления;
- находился в отпуске без сохранения заработной платы;
- болел в период, за который ему уже начислена заработная плата.
Пособие могут снизить до 50% от рассчитанной суммы, если работник нарушил назначенный врачом режим, например не явился на прием без уважительной причины. Уменьшение применяется со дня нарушения на срок, который определяет комиссия по назначению пособий по месту работы.
Кроме того, размер пособия может быть уменьшен, если заболевание или травма наступили:
- в период прогула без уважительной причины;
- вследствие употребления алкоголя или наркотических веществ.
Первые шесть календарных дней в таких случаях не оплачиваются.
Если работник заболел в период трудового отпуска, отпуск продлевается на соответствующее количество календарных дней. По желанию сотрудника неиспользованную часть отпуска можно перенести на другой срок текущего рабочего года, согласовав его с нанимателем.
Для оформления выплат необходимо обратиться к врачу, оформить листок нетрудоспособности и уведомить нанимателя о заболевании и продлении отпуска. Пособие назначается в установленном порядке.
